Обязанности:
Приветствуем Вас, HR-коллеги! Мы первый кадровый центр полного цикла "КИТ.Персонал" и мы в поисках уверенного эксперта, системного лидера и результативного организатора - HRD/HRBP единственном числе для нашего партнера! Наш партнер - федеральная компания по производству и продаже промышленных материалов и оборудования для нефтегазовой и энергетической отраслей, имеющая несколько собственных производственных площадок, действующая в рамках партнерского соглашения с одним из опорных технических университетов региона и России о научном и инновационном взаимодействии. Миссия должности: находить узкие места в функциях компании, налаживать и описыватьбизнес-процессы, формировать и внедрять организационную структуру компании, нанимать и вводить в должность способных сотрудников. Чем предстоит заниматься? Сформировать организационную структуру компании на основании оптимального распределения функций, и регулярно её модернизировать; Описать основные бизнес-процессы внутри компании, сформировать должностные папки, осуществлять обучение персонала, проводить их коррекцию по необходимости; Осуществлять поиск, подбор и перемещение персонала согласно сформированной организационной структуре; Поддерживать высокий уровень корпоративной культуры в компании; Анализировать проблемы в существующих бизнес-процессах, снижающих эффективность работы компании, внедрять мер по их устранению; Проводить оценку сотрудников, инспекции подразделений на предмет выполнения стандартов компании; Провести оценку существующей системы мотивации сотрудников, внедрение мероприятий, направленных на ее улучшение. Вы наш HRD/HR BP, если у Вас есть: Опыт работы на позиции HRBP/HRD от 6-ти лет; Наличие практического опыта внедрения оргструктур в компаниях на основе принципа основных 7 функций в компании; Опыт поиска, найма, ввода в должность и анализа работы сотрудников; Опыт в создании внутрикорпоративных стандартов и описании бизнес-процессов; Активная жизненная позиция и умение мыслить нешаблонно; Опыт внедрения системы по Высоцкому будет большим преимуществом. Мы предлагаем: Работу с руководителем, который открыт для инициативных решений и готов предоставлять необходимые ресурсы и оказывать поддержку; Постоянно профессиональное развитие, изучение новейших подходов для увеличения эффективной работы системы управления персоналом; Комфортный офис в центре города Омска; Трудоустройство по ТК РФ; Белую заработную плату, состоящую из окладной части и премий за закрытие HR-проектов. До встречи на собеседовании!Похожие вакансии