Обязанности: Подбор персонала : Размещение информации о вакансиях на специализированных сайтах, соц. сетях и др.; Проведение интервью и оценка компетенций соискателей при собеседовании; Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма сотрудников; Формирование внешнего кадрового резерва. Проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников. Участие в разработке и реализации проектов в направлении подбора, мотивации и развития персонала. Организация кадрового учета и делопроизводство, составление и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений (приказов по личному составу), связанных с движением персонала, документирование трудовых правоотношений приема / перевода (перемещения) / изменения существенных условий труда / увольнения персонала. Требования: Высшее образование; Опыт работы в направлении подбора персонала; Уверенный пользователь MS Office; Отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, ответственность и нацеленность на результат. Условия: График работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00); Корпоративная сотовая связь; Возможность профессионального и карьерного роста; Место работы: Центральный офис компании, ул. Мате Залки, 2Д. Официальное трудоустройство.
Похожие вакансии