Обязанности:
Уважаемый соискатель, мы рады, что вы обратили внимание на нашу вакансию!Мы - это пермская фабрика по производству металлических мебельных каркасов и мебели в стиле Loft -"Железное решение".С 2014 года мы занимаемся производством металлоконструкций. С 2021 производим серийно подстолья в стиле Loft и металлическую мебель по индивидуальным размерам. Наша продукция продается на всех известных Российских маркетплейсах.Мы активно развиваемся и растем, поэтому ищем в нашу дружную команду активного, общительного, уверенного в себе и ответственного специалиста по персоналу для поиска новых сотрудников и поддерживающей работы с уже имеющим коллективом.Что нужно делать:наём новых сотрудников в компанию и увольнение ( поиск, размещение вакансий, проведение собеседований и т.д.);создание кадрового резерва (базы кандидатов);адаптация новых кадров;организация корпоративных мероприятий;составление графика работ, отпусков;подписание трудовых договоров, составление должностных инструкций;выполнение поручений руководителя.Вы подходите нам, если:знаете, как подбирать и оценивать персонал;владеете грамотной устной и письменной речью;легко находите общий язык с людьми;умеете систематизировать информацию;готовы расти и развиваться вместе с динамично развивающейся компанией;У вас может не быть опыта, но должны быть минимальные знания в рекрутинге и большое желание работать в этом направлении! Условия: Стабильная заработная плата 2 раза в месяц от 50 тыс. руб. на руки;Работа в теплом (летом-прохладном) офисе-производстве на Пихтовой 37 к1, 4 минуты пешком от остановки автобуса;Официальное оформление после испытательного срока по желанию;Дружный молодой коллектив (порядка 25 сотрудников) и адекватное руководство;Собственный кабинет-переговорная комната;Отсутствие бюрократических недостатков крупных компаний;Чай и качественный кофе из кофемашины в офисе;График работы 5/2 с 9 до 18 (обсуждаемо несущественное смещение графика по времени), СБ и ВС - выходные.Если тебе понравились условия, жми откликнуться!Данная вакансия также может Вам подойти, если Вы рассматриваете должности: менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, HR менеджер, начинающий HR, рекрутер, сорсер, помощник руководителя